一、简介
课题组由宁波东方理工大学创校教授韩兆军领衔，致力于打造一支领先的绿色能源和环境材料研发团队，提供包括纳米技术、电化学、储能（超级电容和电池）、绿色氢能、碳中和等领域的解决方案。
韩兆军教授为国家高层次人才、英国皇家化学会会士，2025回国前担任过澳大利亚联邦科学院（CSIRO）首席科学家，纳米材料实验室负责人，并曾兼任澳大利亚新南威尔士大学和昆士兰科技大学教职。共发表SCI论文200余篇，Google Scholar引用14000余次，H指数68。获得过包括澳大利亚未来学者（Future Fellow），优秀青年（DECRA），首届40位40岁以下最具影响力澳大利亚亚裔，以及 Julius Career Award等荣誉和奖项。
https://scholar.google.ca/citations?user=qE6UcI4AAAAJ&hl=en&inst=7289110936595769722
二、招聘方向
● 绿氢，包括HER和OER非贵金属催化剂或单原子催化剂；
● 碳中和，包括二氧化碳的电化学捕捉和转化、催化剂设计、单一产物选择率等；
● 电化学合成有价值化学品，包括电转X；
● 碳纳米材料用于多功能储能器件，包括结构超级电容/电池、水系电池、湿气发电等。
三、博士后岗位（长期有效）
● 招聘条件：
1) 爱国守法，遵守学校规章制度；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，公平诚信；
2) 已取得或即将取得博士学位，年龄一般不超过35周岁；
3) 有电催化相关研究基础和专业背景；
4) 具有良好的学术背景，较强的独立思考、科研、创新能力；发表过高水平文章或主持过国家、省部级科研项目者优先；
5) 具有良好的英文文献调研、学术交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。
● 岗位职责：
1) 与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究，发表高水平学术论文；
2) 协助课题组申请申请国家及地方课题，并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目；
3) 协助指导博士生、硕士生、本科生；
4) 协助课题组建设和管理。
● 薪资福利：
1) 综合年薪税前32.5-52.5万（含地方政府博士后在站生活补贴）；
2) 缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利。优先支持申请政府人才公寓（可拎包入住）；
3) 在站期间可向地方政府申请不超过20万元的科研经费补贴；
4) 对获得国家基金委、中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1：1配套经费支持；
5) 博士后出站留在宁波工作的，可享受最高不超过60万元的补贴。
四、博士生名额（长期有效）
博士研究生是由宁波东方理工大学与上海交通大学、中国科学技术大学、香港理工大学联合培养，毕业后相应授予上交大/中科大/港理工博士学位及学历证书。
● 招生条件
1) 热衷科学研究、恪守学术道德、有责任心、团队合作精神和较强的沟通协调能力；
2) 具有电化学、催化、物理化学、材料等相关研究背景；
3) 具有良好的科研素养、英文阅读、写作及交流能力；
4) 满足宁波东方理工大学以及合作高校招生硬性要求。
博士后/博士生申请流程：
应聘者请将个人简历（包括预计进组时间、基本信息、学习与科研经历、主要研究成果、论文专著列表等）发送到邮箱zjhan@eitech.edu.cn，邮件主题请注明“申请岗位+姓名”，对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。